廉洁合规

       歌尔一直高度重视廉洁文化建设 ，认为商业贿赂行为损害公平竞争，对社会及公司的发展均有恶劣的影响，坚持诚信经营 ，恪守商业道德 ，对腐败行为持“零容忍”态度 。

       审计稽核部为面向全公司的反商业贿赂合规部门 ，负责公司廉洁文化建设及反商业贿赂的合规工作 。

       歌尔采取以下关键措施确保反腐败 、反商业贿赂合规：

       ●  公司管理岗员工全部签署《诚信廉洁协议》，承诺其与合作方业务往来中，以公平 、公正为原则 ，保证不收受合作方任何的好处；保证不以任何理由做出损害公司利益的行为 。

       ●  发布《员工行为规范奖惩管理规定》 、《歌尔员工商业行为准则》等制度，通过对全员的培训、承诺文件签署等方式向员工有效传递并确保员工遵从上述制度的规定。

       ●  重视对合作方的廉洁管理，与其签署《诚信廉洁承诺书》，承诺在合作中阳光透明 、恪守商业道德 ，不向歌尔公司员工进行任何的贿赂行为 ，否则将对其贿赂行为依据相关承诺进行处罚 ，严重者可取消合作资格 。

       ●  建立完善的投诉举报及反馈机制 ，公司内外部人员均可通过邮件 、微信 、电话等多种方式进行投诉举报 ，公司对举报人有严格的保密和保护措施 ，确保举报人不受打击报复。

       ●  加强廉洁文化建设，持续提升员工廉洁意识，审计稽核部不定期举办关键岗位的廉洁培训 ，并以廉洁宣传海报的方式，在国家法定节假日期间向员工及合作方宣导廉洁理念 。

           举报电话 ：0536-3050999                          邮箱 ：tousu@mb-goertek.top