员工职业发展与成长

歌尔实施“一流的人才”战略 ，致力于人才的培养 ，为员工提供充分平等的学习、培训机会 。歌尔将员工自身发展与企业发展相结合 ，为员工提供多通道发展平台 ，支持员工根据自身能力与兴趣，自由选择发展通道 ，帮助员工成长和实现自我价值。